تبلیغات چای ماسوله مانند دستورالعملی می ماند که در آن می گوید چگونه تبلیغات محیطی وسیعی انجام دهیم بدون اینکه دیده شویم. چندی قبل یک فیلم تبلیغاتی در اینترنت برای این برند رونمایی شد که روند خلق برند را روایت می کرد حرکتی بسیار عالی که مشخص بود با ایده های نوآورانه این برند منطبق است. فیلمی که خبر از ورود یک برند قدرتمند می داد. اما حیرانی این برند در تبلیغات محیطی (و نه شیوه های دیگر تبلیغاتی) سوال برانگیز بود. چرا یک برند با این پشتوانه باید تابلوی تبلیغاتی را با تابلوی گالری اشتباه بگیرد؟ چرا باید تلاش کند خروجی کارش خلق یک اثر هنری (ترکیبی از تصویر ماسوله با آب رنگ روی تابلوی تبلیغاتی شهری) باشد؟
روند
ماکارونی جزء کالاهایی است که از اجرای برنامه ی هدفمندی یارانه ها و اعمال تحریم های بین المللی که منجر به افزایش قیمت نان , گوشت و برنج شد بیشترین سود را برد . مهمترین منفعتی که ماکارونی در این دوره به دست آورد این بود که برای بسیاری از ایرانیان ماکارونی پخته شده با سویا , به عنوان یک غذای سالم و باصرفه , جایگزین مناسبی برای خورشت های گوشت دار , مانند قیمه و قرمه سبزی , شناخته شد . به طور معمول خانواده های ایرانی چندین بار در هفته این خورش ها را مورد استفاده قرار می دادند اما با افزایش قیمت گوشت این رویه برای بسیاری از مصرف کنندگان تبدیل به یک رویه ی پرخرج و گران شد . این مسئله مصرف کنندگان ایرانی به ویژه مصرف کنندگان کم درآمد را تشویق کرد تا ماکارونی پخته شده با سویا و دیگر جایگزین های گوشت را به عنوان غذای خود برگزینند . در عین حال ماکارونی به عنوان یک غذای سالم , راحت و باصرفه در میان مصرف کنندگان با درآمد متوسط و سبک زندگی پرمشغله نیز محبوبیت پیدا کرد . ماکارونی به ویژه در میان دانشجویانی که دور از خانه زندگی می کردند و همچنین خانواده های با درآمد متوسط و بالا که در آن هر دو والدین شاغل بودند به محبوبیت دست یافت . در مجموع این روندها کمک می کند که با اطمینان بگوییم “رشد ” ارزش خرده فروشی ماکارونی در سال 2012 برابر با رشد ارزش خرده فروشی ماکارونی در سال 2011 بود و هم اکنون این نرخ رشد بیش از سال گذشته است .
برنامهریزی کلید موفقیت شما است. آگهی شما به هر اندازه که باشد، باید براساس اصول ساده ارزیابی شرایط و برنامهریزی دقیق باشد. معمولا 10 تا 90 درصد سرمایهگذاریهای تبلیغاتی به دلیل عدم برنامهریزی یا برنامهریزی غیر اصولی به هدر میرود. برنامهریزی برای تبلیغ شما با پاسخ به پنج پرسش شروع میشود.
1- محصول شما چیست ؟
برنامهریزی شما با شناسایی محصولتان آغاز میشود. این محصول تا چه اندازه دارای نقاط قوت است؟ چه ضعفهایی دارد؟
تصویر ذهنی شرکت شما چیست؟ مردم در مورد شرکت شما چه فکری میکنند؟ کارتان را با جمعآوری تمامی اطلاعات در دسترس آغاز کنید. همچنین میتوانید احتمال موفقیتتان را با جمعآوری اطلاعاتی در مورد رقبایتان بیشتر کنید. رقبا از چه رسانههایی استفاده میکنند و چه زمانی تبلیغ میکنند؛ هر چه بیشتر در مورد خودتان و رقبایتان بدانید، راهکار تبلیغاتی تان موثرتر خواهد بود.
2- چه چیزی را قول میدهید ؟
چه دوست داشته باشید و چه نداشته باشید، تبلیغات همواره براساس وعده رضایت استوار است. تبلیغات باید پاسخگوی یک نیاز باشد. یک آگهی همیشه بر انگیزهای خاص تمرکز میکند. وظیفه شما یافتن انگیزه مناسب است، انگیزهای که محصول شما را به فروش برساند. بهطور کلی، شما باید یک آگهی فروش اصلی تدارک ببینید. یک آگهی موثر باید طرح فروش منحصر به فردی اختیار کند. در واقع، هر تبلیغی باید یک طرح برای مصرفکننده تهیه کند. تنها واژهها، کیفیت محصول و تبلیغات کافی نیستند.
جمهوری فدراتیو برزیل، بزرگترین اقتصاد آمریکای لاتین است. تولید ناخالص داخلی این کشور در سال 2014، معادل 3/ 2 تریلیون دلار بود که برزیل را در رده هفتمین اقتصاد بزرگ دنیا قرار میدهد. احتمالا این کشور در سال 2016 پنجمین اقتصاد بزرگ دنیا میشود. طی دو دهه گذشته، برزیل سیاستهای اقتصاد کلان را برای کنترل تورم و افزایش رشد اقتصادی در اولویت قرار داده است.اما فرهنگ کسبوکار این کشور چگونه است؟ چه تفاوتهای فرهنگی در این کشور با سایر ملل مثلا ژاپن وجود دارد؟ برزیل ترکیبی از نژادها و اقوام است؛ این امر منجر به تنوع و گوناگونی در این کشور شده است. خانواده اساس ساختار اجتماعی برای بیشتر افراد است. برزیلیها به خانوادههای بزرگ علاقه دارند، هرچند در سالهای اخیر اندازه خانواده در برزیل رو به کاهش رفته است. بهرغم نژادهای مختلف، یک نظام طبقاتی در برزیل وجود دارد. طبقه از نظر موقعیت اقتصادی و رنگ پوست تعیین میشود. بهطور کلی، مردمی با پوست تیرهتر از نظر اقتصادی و اجتماعی شرایط به نسبت نامساعدی دارند. طبقات متوسط و بالاتر اغلب تعاملات مختصری با طبقات پایینتر دارند؛ اغلب خدمتکاران و رانندگان و...
ما یک کسبوکار خدماتی هستیم و تقریبا سابقه خوبی در بازار خودمان داریم. تا الان میتوانستیم خود را بهعنوان یکی از رهبران بازار معرفی کنیم اما با توجه به ورود تازه واردها در این بازار قدرت ما به شدت کم شده است.
این تازه واردها قدرت اول بودن در بازار را مثل ما در ابتدای ورود نداشتند اما رفته رفته با تقلید از ما در حال گرفتن سهم بازار از ما هستند و برای ما یک رقیب سرسخت شدهاند با اینکه ما اول بودیم اما حالا به نوعی آنها هر لحظه میتوانند اول باشند و اصلا اول بودن در بازار دیگر معنی نخواهد داشت چون هر خدمتی که ما ارائه میدهیم را آنها هم تقلید میکنند و ارائه میدهند. ما چه باید بکنیم که همچنان رهبر بمانیم؟
مشاورین سرآمدی آلا پاسخ میدهد:
برای رهبر بودن در بازار شما باید دارای مزیت رقابتی پایدار باشید. مزیت رقابتی به شایستگی محوری گفته میشود که اولا تقلید کردن آن در بازار توسط رقبا بسیار سخت و تا حدودی غیرممکن باشد و دوم اینکه این شایستگی محوری قابلیت بهرهبرداری و توسعه در محیط کسبوکار داشته باشد. بهطور مثال منابع انسانی یک شرکت یک شایستگی محوری است که شرکت میتواند با توسعه و بهرهبرداری از آن بهعنوان یک عنصر غیرقابل تقلید و قابل توسعه در محیط کسبوکار آن را به یک مزیت رقابتی تبدیل کند. منابع مالی و تکنولوژیک و همینطور منابع اطلاعاتی نیز بسته به ماهیت کسبوکار و بازار میتواند یک شایستگی محوری باشد که میتواند تبدیل به مزیت رقابتی شود؛ یعنی شایستگی درونی یک کسبوکار که در محیط میتواند از آن نسبت به رقبا برتری پیدا کند. اما واقعیت قابل تامل این است که ایجاد مزیت رقابتی و آن هم از جنس پایدار آن در کسبوکارهای خدماتی بسیار مشکل است. خیلی از موارد را میتوان به راحتی در کسبوکارهای خدماتی تقلید کرد.
مشاور عزیز،
ما یک کسبوکار خدماتی هستیم و سابقه بسیار اندکی در کسبوکار خودمان داریم. از شروع فعالیتمان در این حوزه تا به حال سرمایهگذاری زیادی در تبلیغات انجام دادهایم اما به اهداف تبلیغاتی خودمان که نهایتا فروش بیشتر است نرسیدهایم. عقیده ما این است که تبلیغات بهترین ابزار در فروش بیشتر است اما با توجه به رقبای زیادی که در بازار ما هستند از یکسو و کم بودن موانع ورود به این بازار برای تازه واردان از سوی دیگر ما به اهداف تبلیغاتی خود نرسیدهایم. از نظر کیفیت خدمات ما بر این باور هستیم که نسبت به رقبا خدمات ما دارای کیفیت بالاتری است اما در عمل نتوانستهایم این متمایز بودن در کیفیت را به جذب مشتری تبدیل کنیم. چرا با اینکه ما سرمایهگذاری زیادی در انواع رسانههای تبلیغاتی اعم از بیلبورد، بنر، پیامک، ایمیل انجام دادهایم آن هم در حجم انبوه باز هم به نتیجه مطلوب خود نرسیدهایم.مشاوران سرآمدی آلا پاسخ میدهد
در ابتدا باید به این نکته توجه داشته باشید که هدف از تبلیغات در کسبوکارهای جدید این نیست که شما در کوتاهمدت به فروش بیشتر برسید و مشتریان زیادی را جذب کنید، بلکه هدف از تبلیغات آگاهی دادن به مشتریان هدفی است که شما در نظر گرفتهاید. اما نکته اینجاست که این آگاهی را شما به اشتباه میخواهید به تمامی مشتریان احتمالی خود ارائه دهید و این درست نیست بلکه شما باید ابتدا مشتریان با پتانسیل بالا را هدف قرار دهید و آنها را به اندازه کافی آگاه کنید، به آنها خدمت با کیفیت خود را ارائه دهید و از طریق آنها به فروش بیشتر برسید.حقیقت این است که با توجه به تعدد رقبا در کسبوکارهای خدماتی و در بازارهای مختلف و همچنین تعدد پیامهای تبلیغاتی و رسانههای متعدد در این حوزه که گزینه اول تمامی شرکتها در ارتباط با مشتریانشان است، نرخ توجه مشتریان به رسانههای تبلیغاتی شما در دنیای کسبوکار امروز بسیار افت کرده است پس شما بهعنوان یک کسبوکار کم سابقه در بازار خودتان باید هم پیامها و شعارهای تبلیغاتی بسیار متفاوت و خلاقانهای از جنس کسبوکار خودتان طراحی کنید که استراتژی و متمایز بودن خدمات شما را به خوبی به مشتری انتقال دهد و مهمتر از آن، اینکه این پیام را به همه ارائه ندهید.
این موضوع مدتهای زیادی است که مورد بحث و مناقشه بسیاری از پژوهشهای علمی و مطبوعات تجاری است؛ آیا شرکتها به لحاظ مالی از داشتن مدیر بازاریابی در تیم مدیریت خود سود میبرند؟ چندی پیش و در سال 2008 تحقیقات گستردهای صورت گرفت که نشان میداد مدیران بازاریابی در بسیاری از شرکتها تاثیر چندانی روی سودآوری و افزایش فروش شرکت ندارند و به این ترتیب، این تحقیقات نتایج یک تحقیق دیگر را رد میکرد؛ تحقیقی که در سال 2003 ثابت کرده بود مدیران بازاریابی در رشد مالی شرکتها اثرات پر رنگی دارند.
اما در سال 2012 مجله «فوربس» در مقالهای جنجالی، پایان دوران مدیران بازاریابی را با این تیتر اعلام کرد: «مدیریت بازاریابی مرده است». این مقاله مدعی میشود مدیران بازاریابی در شرکتها همانند یک عنصر بلاتکلیف و خنثی عمل کرده و نقش روشنی در افزایش سود شرکتها ندارند. چندی پس از انتشار این مقاله در یک نظرسنجی که میان طیف وسیعی از مدیران بازاریابی شرکتها صورت گرفت، دو سوم از این افراد عنوان کردند که برای اثبات ارزش جایگاه و میزان تاثیرگذاریشان در سودآوری شرکت، به شدت تحت فشار مدیرعامل یا هیاتمدیره هستند.
اتریش یک کشور محصور در خشکی، واقع در قلب اروپا با جمعیتی حدود هشت میلیون نفر است.
این کشور منابع طبیعی اندکی دارد و در هر دو بخش صادرات و واردات بیشتر به کشور همسایه خود آلمان وابسته است. با وجود این موانع ظاهری، اتریشیها از استاندارد بالای زندگی و اقتصاد نسبتا قدرتمندی برخوردارند.
پایتخت این کشور، وین، قرنها یکی از شهرهای اصلی اروپا و نقطه اتکای پادشاهی اتریش-مجارستان بود. اتریش کشوری با گذشته درخشان و آینده روشن است.
موقعیت این کشور به گونهای است که توانسته از توسعه و بزرگی اتحادیه اروپا بیشترین استفاده را ببرد. اتریش سرمایه انسانی و زیرساختهای توسعهیافته مورد نیاز را دارد تا بتواند مانند پلی بین اروپای شرقی و غربی عمل کند.
اتریش یک مقصد جذاب برای تجارت با فرهنگ کسبوکار مختص به خودش است و نقاط قوت معینی در نقاط مختلف مانند بانکداری و مالی، مهندسی و بیوتکنولوژی دارد.
ساختارهای کسبوکار
پس از ایجاد دولت فعلی اتریش و طی مرحله نوسازیهای بعد از جنگ، بیشتر صنایع اساسی در اختیار بخش دولتی بودند و گرچه سطح مشارکت دولت در صنعت از طریق مجموعهای از خصوصیسازیها به شدت کاهش یافت اما میراث بوروکراسی و سلسله مراتب هنوز باقی مانده است. بیشتر سازمانهای اتریشی بزرگ تمایل به سطح عظیمی از بوروکراسی دارند. نمودارهای سازمانی بهجای اینکه صرفا برای این طراحی شوند که بازدیدکنندگان را تحت تاثیر قرار دهند، معمولا واقعیت ساختار یک کسبوکار را بازتاب میدهند. کسبوکار اتریشی همیشه به خاطر مفهوم مشارکت اجتماعی به خود بالیده است. این مفهوم گفتوگو و همفرمانی در روابط صنعتی را ترویج میدهد.
بنابراین، همه صنایع، کسبوکار و مشاغل، بدنههای خاصی دارند که با یکدیگر کار میکنند تا روابط خوب کارگر را توسعه و راهبری کنند؛ بنابراین زمانی که با شرکتهای تابعه اتریشی کار میکنید، کار کردن برای توسعه مفهوم همفرمانی و همکاری اهمیت فراوانی دارد.
سرجیو زیمن از مدیران خوشفکر و خلاق روزگار ماست. او در کتاب پایان بازاریابی سنتی سخنانی را بیان میکند که درد امروز کسبوکارهای ایرانی است.
او مینویسد:
واقعیت این است که مارکتینگ اینگونه نیست که شما در هنگام شروع پاسخ تمامی پرسشها را داشته باشید. مارکتینگ علمی است که در آن آزمون کردن، سنجش نتایج، تجزیه و تحلیل آنها و سپس اصلاحات بر پایه آنچه یافت شده است باید جاری باشد.من براساس تجربه میدانم که اگر مدیریت بازار به طریق علمی انجام گیرد نتایج بهتری به بار میآورد و مردم بیشتری را وادار به خرید- در دفعات بیشتر- نسبت به زمانی که مدیریت را با رویکرد شهودی انجام میدهد خواهد داشت. دلیل اینکه فروش محصولات ما از سال 1993 تا 1998 با رشد 50 درصدی روبهرو بود دقیقا رویکردی علمی بود: یعنی فرضیه داشتن، آزمون فرضیه ، بررسی و تجدیدنظر در یافتههای بررسی بازار و هر آنچه که با عقل و منطق درست است.
بسیاری از مدیران ساعتها درباره روشهای کیمیاگرانه خود برای تبدیل مس به طلا صحبت میکنند، ولی تا آنجا که به من به عنوان یک بازاریاب مربوط میشود میخواهم زمین را برای یافتن سنگ معدن بکاوم- آنها را به دقت عیارسنجی کنم و رگههای تازهای را بیازمایم تا به غنیترین آنها دست پیدا کنم.
ولی فریب نخورید علمی بودن به معنای دقیق آن در مدیریت، کاری بس دشوار است و میتواند شما را از چشم دیگران بیندازد.
وقتی که روشهای قدیمی کار را ترک کردید دیگران احساس خطر میکنند، زیرا مردم با آنچه به آن آشنایی دارند راحتترند. چه عمل بکند یا نکند.
تعدادی از تئوریسینهای بازاریابی از بستهبندی بهعنوان پنجمین متغیر قابل کنترل بازار در کنار محصول و قیمت و مکان و ترفیع یاد میکنند.با توجه به تغییر الگو و سبک زندگی در بعضی جوامع مانند کوچکتر شدن خانوادهها، ارائه بستهبندیهایی متناسب با نیاز مشتریان، مورد استقبال خواهد بود. طراح حرفهای بسته بندی باید توان تحلیل دقیق خصوصیات فرهنگی کشورها و بازارهای خرد و کلان را داشته و ویژگیهای خاص آن منطقه را بشناسد.در طراحی بستهبندی باید به نکات زیر توجه کرد:
هویتمندی
این اصل به قدری مهم است که بیشتر شرکتها سالها طرح کالا را ثابت نگه میدارند چون طرح منحصربهفرد آن از لحاظ نام، مارک تجاری و ویژگیهای طرح موجب تمایز محصول شرکت از رقبا میشود و در حافظه بلندمدت مشتریان جای میگیرد. از اینرو در طراحی اولیه باید دقت لازم را کرد تا بعدها نیاز به تغییر نباشد و خدشهای بر ارتباط بصری خریداران با محصول وارد نشود
حفاظت و دسترسی
هدف اصلی از تهیه بسته، حفظ و نگهداری خواص محصولات و دسترسی راحت به محتویات داخل بسته است. به علاوه هر یک از عوامل توزیع و مصرف نیز از بستهبندی انتظاراتی دارند. برای مثال خردهفروشان بستهبندی را نیاز دارند تا به راحتی در معرض دید و نمایش خریداران قرار گیرد یا در اندازههای متفاوت باشد تا با قدرت خرید مشتریان گوناگون متناسب باشد. مصرفکنندگان نیز نوعی از بستهبندی را میپسندند که بهراحتی قابل حمل باشد و بهراحتی به محتویات آن دسترسی پیدا کنند.
اقیانوسهای ما در آستانه از بین رفتن هستند و زمان زیادی برای نجات آنها نداریم. هیچکس نمیتواند این مشکل را به تنهایی حل کند. همه بخشی از حل این مشکل هستند و همکاری و مشارکت در این زمینه فرمول جادویی است.
این گفته کریل کاچ، موسس سازمان گفتوگو برای اقیانوسها است؛ سازمانی که در سال 2013 تاسیس شد و به انجام پروژههایی برای حفاظت از اقیانوسهای کره زمین میپردازد. آلودگیهای دریایی را اگر یک مشکل بزرگ بدانیم، آن را دستکم گرفتهایم. طبق اعلام سازمان فرهنگی، علمی و آموزشی سازمان ملل در سال 2006، در هر 5/ 1 کیلومتر مربع از آب اقیانوس، 46 هزار تن زباله پلاستیکی شناور وجود دارد. پسماندهای پلاستیکی سالانه عامل مرگ بیش از یک میلیون مرغ دریایی و 100 هزار موجود دریایی هستند و اینها تنها اطلاعاتی هستند که از آن خبر داریم؛ اثرات پسماندهای پلاستیکی در زندگی جانوران دریایی عمدتا ناشناخته است.
بدون شک تحقق رشد پایدار و دستیابی به عملکرد موثر امری دشوار و بسیار نادر است. از این رو بسیاری از شرکتها هنوز هم موفق به توسعه مهارتهای بازاریابی و فروش برای بهبود عملکرد خود نشدهاند.
انقلاب تولید ناب، دنیای کسبوکار را به طرز شگفتآوری دگرگون ساخت. شرکتها پس از آن روشهایی را برای تولید کارآمد و دستیابی به عملکرد مولد ابداع کردند. به باور ما زمان آن فرا رسیده است که کسبوکارها بار دیگر با هدف بازنگری در اصول بازاریابی و فروش تحولی جدید بیافرینند. مطالعات به روشنی نشان میدهند سازمانهایی که دارای مهارتهای بازاریابی و فروش بهتری هستند، رشد سریعتری دارند. شرکتها باید در برهههایی که رشد تنها عامل کلیدی موفقیت بهشمار نمیرود، از پتانسیلهای بالقوه نهفته در بخش بازاریابی و فروش برای کسب نتایج بهتر استفاده کنند.
بهمنظورکمک به مدیران برای درک بهتر عملکرد بازاریابی و فروش اخیرا طی پژوهشی اقدام به بررسی 15 هزار تن از کارکنان ۱۴۰ شرکت پیشرو در حوزه کسبوکارهای بنگاه –بنگاه و بنگاه-مشتری بینالمللی کردهایم. نتایج حاکی از این بود که نرخ رشد درآمد در شرکتهایی با مهارتهای پیشرفته بازاریابی 30 درصد بیشتر است. این به معنی رشد ۴ درصدی سالانه هر صنعت است، شرکتی که در چارک اول مهارتهای بازاریابی و فروش قرار دارد، معمولا به میزان 3/ 5 درصد رشد خواهد داشت.
هفت نشانه مهارتهای برتر بازاریابی و فروش
بسیاری از مدیران ارشد هنوز هم استدلال میکنند که دستیابی به بازگشت سرمایه حاصل از فرآیندهای بازاریابی و فروش امری بسیار دشوار است. ازاین رو بسیاری از کسبوکارها بهجای اتخاذ رویکرد نظاممند برای سرمایهگذاری در حوزه بازاریابی و فروش بر فعالیتهای تاکتیکی که نتایج ملموستری به ارمغان میآورند تمرکز میکنند. این یک اشتباه است. مزیت رقابتی پایدار برای شرکتهایی محقق میشود که از بهترین مهارتهای بازاریابی و فروش برخوردار هستند. نتایج مطالعات ما و تجارب کسب شده از کسبوکارها، هفت نشانه کلیدی شرکتهای پیشرو در این مسیر را به شرح زیر شناسایی کرده است:
سال ها از آخرین حضور شرکتهای تجاری معتبر اروپایی در ایران میگذرد و در هفتههای اخیر پس از توافق 1+5 شاهد حضور هیاتهای سیاسی و تجاری اروپایی در ایران بودیم.این اتفاق به خودی خود علامتی مثبت و امید بخش برای فعالیتهای بیش از پیش تجاری در ایران خواهد بود. در این میان رونق کسبوکار آژانسهای تحقیقات بازار در ایران نیز رو به ترقی خواهد بود. چرا که مختصات بازار ایران در این سال ها دستخوش تغییرات بسیار زیادی بوده است. آنچه مسلم است ورود به بازار ایران نیاز به مطالعه و تحقیقات منسجم و بهروز دارد و قطعا تجار اروپایی با احتیاط و مطالعات گسترده وارد بازار ایران خواهند شد. تدوین تحقیقات کلانی مانند PEST Analysis که مطالعهای است بر فضای مناسبات سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و تکنولوژی، از سوی نهاد تحقیقاتی میتواند درگاه مناسبی برای اجرای تحقیقات خاص کالا یا خدمات در بازار باشد. بهدنبال آن بهره بردن از شیوههای مدرنی چون فروشگاههای مجازی، شبکههای اجتماعی، ابزارهای مشارکتی آنلاین و تکنیکهای تحقیقاتی بازارهای بیومتریک میتواند برگ برنده واحدهای تحقیقاتی برای حصول نتایج دقیق و موثر برای کارفرمایان خود باشد.
منبع: کتاب تجارت کردن با قلب
پرستون عزیز
از زمانی که کسبوکار خدماتی خود را شروع کردیم، اعتبار خوبی به دست آوردهایم. کارهای خود را به خوبی انجام میدهیم و در آنها از مواد اولیه باکیفیت استفاده میکنیم. همچنین به مشتریان خود خلاقیت و اصالت بالایی ارائه میدهیم. در هر صورت، هراز گاهی برخی سفارشهای کاری را به رقبایی واگذار میکنیم که کیفیت کار آنها را پایینتر از خود میدانم؛ اما نرخ خدمات آنها کمتر است و برخی از مشتریان ترجیح میدهند که از آنها استفاده کنند. چگونه به مشتریان نشان دهیم که ارزش هزینه بالاتر را داریم؟
با احترام
دوست عزیز
من هم زمانی فکر میکردم که به قدری کیفیت کارهایم بالا است که مشتریان برای استفاده از خدمات من، پشت در شرکت صف خواهند کشید؛ حتی اگر قیمت خدمات سایر رقبا بسیار کمتر باشد. مدتی هم چنین اتفاقی میافتاد. زمانی که مردم دستشان به دهنشان میرسید، در مورد پول خرج کردن وسواس به خرج نمیدادند و برای خدمات بهتر، حاضر به پرداخت پول بیشتر بودند. اما رکود اقتصادی و دشوار شدن شرایط زندگی، واقعیت تلخی را آشکار کرد: جهان مالامال از استعداد است. طراحان، عکاسها، گروههای موسیقی، آشپزها، طراحان چیدمان داخلی منازل و فعالان هزاران حوزه خلاقانه و خدماتی دیگر بازار رقابت را تبدیل به تنوری داغ کردهاند. بسیاری از آنها هم احتمالا برای خدمات خود قیمتهای کمتری نسبت به شما تعیین کردهاند. زمانی که رقبای شما، برای جذب مشتریان حساس به پول، قیمتهای خود را میشکنند، استعداد و خلاقیت برای حفظ انسجام و قدرت کسبوکار شما کافی نیست. شما باید مشتریان را قانع کنید که حتی اگر آنها بتوانند کارهایی خلاقانه و زیبا مانند خدمات شما را در جایی دیگر پیدا کنند، آنها باز هم باید به سراغ شما بیایند؛ دلیل آن هم «ارزش» بیشتری است که در قبال پرداخت پول خود به دست میآورند. شاید هزینه خدمات شما برای آنها بیشتر باشد، اما به نحوی مقرون به صرفهتر است.
با توجه به حضور برندهای مختلف در بازار در حوزههای مختلف، شرکتها ضرورت ابزار تحقیقات بازاریابی را بیش از پیش برای درک بهتر مشتریان و فعالیتهای رقبا و اندازهگیری پیشرفت خود احساس میکنند. از طرفی، در اغلب کسبوکارها چرخه طول عمر محصول (product life cycle-PLC) روز به روز کوتاهتر میشود و حضور کالاهای متنوع، پررنگتر. این به مفهوم فشردهتر شدن رقابت در بازار است. این در حالی است که هزینه مالی و زمانی برای انجام پروژهای تحقیقات بازاریابی اغلب مورد بحث در شرکتها قرار میگیرد. موثر بودن نتایج همیشه یکی از دغدغههای مدیران بازاریابی است. مدیرانی که اغلب تمایل ندارند زمان و هزینه زیادی را صرف تحقیقات و مطالعه کنند چرا که تا زمان انتشار نتایج تحقیقات، تغییرات جدیدی در بازار اعمال شده است که مختصات آن را تحت تاثیر قرار داده است. این موضوع باعث میشود تا موثر بودن مطالعات به چالش کشیده شود.نکته مورد توجه ارزیابی صحیح و دقیق از بازار، مشتریان و رقبا در بازه زمانی مناسب و منطقی است. برای رسیدن به این هدف باید صورت مساله مورد مطالعه قرار گیرد و موضوعیت آن دقیق و بهصورت کاربردی تبیین شود. این موضوع ما را به حرکت بهسوی انجام تحقیقات بازاریابی ضربتی سوق میدهد. تحقیقات بازاریابی ضربتی، به مفهوم انجام پروژه تحقیقات بازاریابی در کوتاهترین زمان، کمترین هزینه و بیشترین تاثیرگذاری است. اغلب شرکتها و مدیران بازاریابی در مورد انجام پروژههای گنگ، مبهم و بینتیجه و هزینه بر تحقیقات بازاریابی تجربه دارند. در این مقاله 3 گام اساسی و اولیه که میتواند مدیران را برای تعیین اهداف کاربردی و شفاف پروژههای تحقیقات بازاریابی رهنمون سازد، معرفی میشود.